天水麦积区深入乡镇开展创业培训

• 更新时间：2020-12-21　浏览量：1983次
• 近年，麦积区人社局按照创业培训工作的有关要求，坚持以转变就业观念为导向，以提高创业能力为重点，以创业带动就业为目标，强化宏观指导，优化创业环境，规范培训管理，麦积区人社局创业培训工作取得了较为明显的成效,从去年开始,麦积区人社局劳动就业中心创新培训方式,深入乡镇开展创业培训工作,2016年8月11日我局在党川乡开展为期十天的创业培训.
  
  
  　　不断创新工作机制。结合实际，积极探索，把技能培训“找饭碗”、岗位培训“保饭碗”与创业培训“造饭碗”有机结合，大力推行“创业培训+实用技能”、“创业培训+基地见习”、“创业培训+创业实训”、“创业培训+创业项目”等“1+X”创业培训模式，建立了创业培训、小额担保贷款、创业后续服务“三位一体”的工作机制。
  
  
  　　强化创业组织领导。麦积区人社局劳动就业中心，配备了专职工作人员，聘请各类专家开展创业指导和咨询服务工作。并建立了创业指导服务中心例会制度以及创业带动就业工作情况通报制度和定期督查制度，定期听取专职人员工作情况汇报，统一部署研究，合力推进工作。
  
  
  　　推进创业促就业工作。大力实施全民创业工程，积极落实创业优惠政策，加强创业服务体系建设，扶持和培育创业典型，创业带动就业的倍增效应日益显著,深入乡镇开展创业培训工作更加有利于促进农民提高收入,加快脱贫致富的步伐.
  
  
  　　大力做好政策宣传。充分利用报纸、电视台、广播电台、网络等媒体，全方位、多角度宣传就业政策，大力宣传就业、创业典型人物事迹，教育、引导失业人员树立正确就业观，激发创业热情，营造了全社会关注就业、创业工作的良好氛围。
  
  
  　　近年，麦积区人社局共举办各类创业培训班30余期，培训2500余人，成功创业700余人。通过创业培训、举办创业大赛和青年创业计划大赛，营造了良好的青年创业社会氛围，对鼓励和促进各族青年自主创业，帮助他们学习创业知识、培养创业意识、树立创业精神、提高创业能力，走自主创业、实践成才之路发挥了积极有效地作用